La direction provinciale de l’éducation nationale et nouvelle citoyenneté du Kongo Central 2 a organisé mardi 04 novembre, une réunion de sensibilisation pour rappeler les instructions officielles du MINEDU-NC. L’initiative, pilotée par Nelly Bompongo, directrice de la Dinacope Kongo Central 2, a rassemblé les assistants provinciaux, chefs de divisions, chefs de bureaux, agents d’appoint et animateurs de la cellule information.
La rencontre a porté sur trois points essentiels :
1. La ponctualité
2. Le passage des agents de la CNSSAP à Mbanza-Ngungu
3. La mise en place de « SALONGO » conformément à la note circulaire du Secrétaire Général
La ponctualité : un signe de professionnalisme
Sur la question de la ponctualité, la directrice provinciale a rappelé :
« La ponctualité, c’est le soin et la précision dans l’accomplissement de ses devoirs. Être à l’heure et respecter les délais traduit le professionnalisme d’un agent. »
Elle a insisté sur le fait que la ponctualité reflète l’engagement et la discipline de chaque membre du personnel.
CNSSAP : sécuriser les agents de l’État
Le passage des agents de la CNSSAP à Mbanza-Ngungu a également été abordé. Cette caisse assure la sécurité sociale des agents publics, en prenant en charge pensions, rentes et risques professionnels.
L’assistant provincial chargé du contrôle interne a expliqué les modalités pratiques :
• Cotisation mensuelle de l’agent : 4 %
• Contribution de l’État : 8 %
Les agents devront fournir les documents suivants pour l’opération d’identification :
• Formulaire CNSSAP
• 1er Acte d’engagement
• Carte d’électeur lisible
Les équipes de la CNSSAP passeront prochainement dans les bureaux pour identifier les agents concernés.
SALONGO : application stricte de la note circulaire
Concernant l’instauration de SALONGO, Madame Bompongo a détaillé les modalités pratiques conformément à la note circulaire N° MINEDU-NC/SG/80/DINACOPE/92/1837/2025.
Cette instruction vise à organiser SALONGO en milieu scolaire et dans les bureaux gestionnaires, et doit être appliquée sans aucune faille.
Un cadre légal pour clarifier les directives
Cette réunion a constitué un cadre officiel pour expliquer, discuter et rendre applicables les directives du MINEDU-NC.
Chaque membre du personnel est désormais appelé à mettre en pratique ces instructions pour assurer une gestion efficace et conforme aux normes établies.
Vincent Ngonga Pembe, depuis Kongo Central
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