La réforme de la Fonction publique franchit une nouvelle étape en République démocratique du Congo. Lors d’un briefing de presse organisé lundi à Kinshasa à la Radiotélévision nationale congolaise, le vice-Premier ministre en charge de la Fonction publique, Jean-Pierre Lihau, a présenté les avancées réalisées ainsi que les perspectives de modernisation de l’administration publique.
Dès son intervention, le ministre a mis en avant l’extension significative de la protection sociale des agents publics. À son arrivée aux responsabilités, moins de 200.000 fonctionnaires bénéficiaient d’une couverture sociale. Aujourd’hui, ce chiffre atteint environ 1.600.000 agents, résultat qu’il attribue aux réformes engagées pour sécuriser la carrière administrative et améliorer les conditions sociales des travailleurs de l’État.
Par ailleurs, le gouvernement interdit désormais aux services publics d’affecter du personnel ne disposant pas du statut officiel de fonctionnaire. Cette mesure vise à mettre fin aux pratiques administratives irrégulières longtemps observées dans plusieurs structures publiques.
Le vice-Premier ministre a également annoncé la régularisation progressive des agents dits « nouvelles unités » présents depuis parfois plus d’une décennie dans l’administration sans reconnaissance statutaire. Selon lui, l’État procédera d’abord à leur identification méthodique, ensuite à leur régularisation administrative avant leur mécanisation salariale.
À travers ce briefing consacré à la Fonction publique en chiffres, l’exécutif entend démontrer sa volonté de bâtir une administration plus organisée, transparente et socialement protectrice. Le gouvernement affirme ainsi vouloir restaurer la discipline administrative tout en sécurisant durablement la situation professionnelle des agents publics sur l’ensemble du territoire national.
Cécile Lowa
